26 Kasım 2024
  • İzmir5°C

PETKİM'DE GREV KAPIDA

ALİAĞA HABER/ ALFATİVİ/ Aliağa’daki Petkim tesislerinde işveren ile Petrol-İş arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamadı. Sendika, grev hakkını hatırlattı

Petkim'de GREV kapıda

10 Mayıs 2013 Cuma 11:21

PETKİM’DE TİS GÖRÜŞMELERİNDE ANLAŞMA SAĞLANAMADI

ALİAĞA HABER/ ALFATİVİ/ Aliağa’daki Petkim tesislerinde işveren ile Petrol-İş arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamadı. Sendika, grev hakkını hatırlattı

İzmir Aliağa’daki Pektim tesislerinde işveren ile yetkili Petrol-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. 1 Ocak 2013 – 31 Aralık 2014 dönemi için geçerli toplu iş sözleşmesi için 7 Mayıs’ta yapılan son görüşmede işveren yetkilileri, daha önce verdikleri ücret zammı önerisinde ısrarcı olup yeni bir artış önermedi. Bunun üzerine sendika da görüşmelere ara verdiğini söyledi.

Sabah saatlerinde tesislerde çalışan yaklaşık 600 işçi ile fabrika girişinde bir araya gelen sendika yetkilileri, görüşmelerdeki son durumu anlattı. Attıkları sloganlarla işverenin uzlaşmadan uzak tutumuna tepki gösteren Petkim işçileri, daha sonra işbaşı yaptı.

‘GREV PANKARTINI ASARIZ’

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili bir açıklama yapan Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı İsmail Doğan, işverenin masada el sıkışarak bitirilmek istenen sürece ilişkin çabayı görmezden geldiğini söyledi. İşverenin ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 4’lük teklifinde herhangi bir artışa gitmediğini dile getiren Doğan, toplamda 15 maddede süren anlaşmazlığın işçilerde memnuniyetsizlik yarattığını kaydetti.

Doğan, Petkim’de son 10 yılda işçi sayısının yarıya indiğini ve üretim kapasitesinin iki katına çıktığını aktardığı konuşmasında işçilerin grev hakkı olduğunu hatırlattı ve “Son üç TİS döneminden beri astığımız ‘Grev bizim hakkımız, biz istersek yaparız’ pankartını bu dönemde de Pektim kapısına asabiliriz. TİS’in tıkanmasının sorumlusu biz değiliz, işverendir” dedi.

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.