MEMURA HER AY 450 YTL

Aliağa Belediyesi ile Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı BEM-BİR -SEN arasında 67 memuru kapsayan “Sosyal Denge Sözleşmesi” imzalandı. Aliağa Belediye Başkanı Tansu Kaya ile BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay’ın imza altına aldığı sözleşme 1 Ocak 2006 tarihinden itibaren geçerli olacak. Aliağa Belediyesi’nde görevli memurlarında katılımıyla gerçekleşen imza töreninde konuşan Memur-Sen Genel Başkan Vekili ve BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay, memurlarla Sosyal Denge Sözleşmesini imzalayan Aliağa Belediyesi’nin görevini yaptığını söyledi. Turbay, “işveren görevini yapmıştır. Sıra iş gören olarak bizlerde. Bizler sayın başkanın bu şartlarda imzaladığı sözleşmeye karşılık elimizden gelen gayreti göstermeliyiz” dedi

“PAZU GÖSTERME SENDİKACILIĞI BİTMİŞTİR”

Sosyal Denge Sözleşmelerini yurt genelinde 370 belediye ile imza altına aldıklarını ifade eden Turbay, diyalog sendikacılığının başladığına dikkat çekti. Turbay, “Bu dönemde artık diyalog sendikacılığı var. Geçmiş dönemlerde olduğu gibi pazu gösterme sendikacılığı bitmiştir. Kaba kuvvete dayanan güç sendikacılığı yalnız Türkiye’de değil dünyada bitmiştir. Diyalog içinde olduğunuzda her yerde herkesle anlaşabiliyorsunuz. İşveren olarak Aliağa Belediye başkanı Tansu Kaya görevini yapmıştır. Sıra iş görende yani bizlerde bizler elimizden gelen gayreti göstermeliyiz” diye konuştu.

Turbay şöyle konuştu: “Ege Bölgesi İzmir’imizin incisi Aliağa’daki memur arkadaşlarımızın sevinci karşısında başta Belediye Başkanımız Tansu Kaya olmak üzere tüm çalışan arkadaşları kutluyorum. Gördüğüm kadarıyla burada bir ekip ruhu var. Bu nedenle bu sosyal denge sözleşmesi burada imzalanıyor. Aliağa’da hizmet açısından en güzel hizmetlerin yapıldığını görüyorum. Bu tek yürek, tek bilek,  tek vücut olmakla mümkündür. Hizmet için gelen bir memur arkadaşımız sabah evden çıktığında ‘çocuklarım harçlık istedi, hanımın mutfak masrafları var. Bunları karşılayamıyorum’ diyerek huzurlu değilse burada huzurlu bir görev yapma şansı olmaz. İşte bizim ülke genelinde bu sosyal denge sözleşmelerinin üzerinde durmamızın sebebi bu.”

HÜKÜMETLE DE ANLAŞTIK

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı olarak hükümetle yapılan görüşmelerde de bizzat bulunduğunu anlatan Turbay, “Memur-sen Konfederasyonu olarak yıllardır eşit işe eşit ücret ilkesini savunuyoruz. Çalışanlar arasında çalışma ortamı ve ücret anlamında dengeyi sağlamak için sosyal denge üzerinde önemle duruyoruz. Hükümetle yapmış olduğumuz görüşmelerde bu yıl özellikle Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı olarak bizzat bulundum. Bu yıl sendikalı olan arkadaşlarımıza 5 YTL’lerin ödenmesi ve bu yıl için belirlenen 40+40 YTL’lerin ödenmesi konusu meclise sevk edildi. Sanıyorum bu paraları şubat bordrolarında göreceksiniz. Geriye dönük olarak ta Ocak ayından kalan 5 YTL ve 40 YTL’de bordrolara yansıtılacak. İlk 6 ayda 40 YTL her ay bordrolarınıza yansıyacak. Temmuzdan sonra da  yani ikinci 6 ay için de ayda 80 YTL olarak devam edecek. 2006 yılı içinde toplu sözleşme ve grev hakkı ile ilgili çalışmaların da bitmek üzere olduğunu Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin’den öğrendik. Bu konu da zannediyorum kısa süre içinde bakanlar kurulundan geçirilip TBMM’ye sevk edilerek yasalaşacak” şeklinde konuştu.

KAYA, “GÜLERYÜZLÜ MEMUR İÇİN FEDAKÂRLIK YAPIYORUZ”

Aliağa Belediye Başkanı Tansu Kaya da belediye çalışanı memurun sosyal durumunun iyileştirilmesi anlamında sorumluluklarını yerine getirdikleri inancını taşıdıklarını söyledi. Başkan Kaya, “Geçen yılda bu sözleşmeyi imzalayan Aliağa Belediyesi ilk sosyal denge sözleşmesini bu bölgede imzalayan belediye oldu. Bu sözleşmeyi imzaladığımızda her ne kadar uluslararası dayanakları olsa da daha yurt içinde herhangi bir hukuki dayanağı olmadığı bir anda sözleşme imzalamıştık. Yargı kararlarından sonra artık bu sosyal denge sözleşmesi hukuki zemine oturmuş durumda. Bugün birçok belediye bunu imzalıyor ancak önemli olan memurun durumunun ne olacağının belirsizliği sürerken bunu imzalayabilmekti. Biz de bunu imzalamıştık. İlk sözleşmenin süresi dolduğundan dolayı bu sözleşmenin ikincisini imzalıyoruz. Sizlerin sosyal durumunuzun iyileştirilmesi anlamında sorumluluğumuzu yerine getirdiğimiz inancındayız. Sizlerden tek bir isteğimiz var Biz bu paraları verirken çıkar hesapları yapmıyoruz. Belediyeye gelen vatandaşın girdiği anda yüzü gülüyorsa çıkarken de buradan yüzü gülerek ayrılsın. Gelen kişi ile ihtimam göstererek ilgilenin. Biz vatandaşın sıkıntısını dindirmek için gerekli ihtimamı gösteriyorsak sizlerde çalışanlar olarak bu hassasiyeti göstermeniz gerekir. Odanıza gelen makamına gelen vatandaşa en azından bir güler yüzü çok görmemeniz gerekir” diye konuştu. Başkan Kaya, sosyal denge sözleşmesinin memurun çalışma ortamını, moral motivasyonunu ve işe olan bağlılığını bir nebze olsun iyileştirme adına yapılan bir sözleşme olduğunu belirtti.  

MEMURA HER AY 450 YTL

Aliağa Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında imzalanan “Sosyal Denge Sözleşmesine göre her ay memura 450 YTL belediye bütçesinden verilecek. Müdür ve üstü görevlerde bulunanlar ile 24 saat görev esasına göre çalışan zabıta ve itfaiye memurlarına da 550 YTL ek ücret verilecek. Ayrıca Ramazan Bayramında 100 YTL, Kurban Bayramında 150 YTL, Eğitim yardımı olarak ta 100 YTL verilecek. Aliağa Belediye Başkanı Tansu Kaya ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay arasında imzalanan törende Memur-Sen İzmir İl Başkanı Veli Yüceer ve BEM-BİR-SEN İzmir İl Başkanı Kamuran Han’da hazır bulundu. Alkışlar altında gerçekleşen imza töreni memurlar tarafından sevinçle karşılandı.