23 Kasım 2024
  • İzmir19°C

İK’CILARLA SES DUVARINI AŞMADAN ENGELLERİ AŞMANIN YOLLARI

İnsan Kaynakları Yöneticileri sözsüz iletişimli bir iş kahvaltısında, engelli istihdamını konuştular.

İK’cılarla Ses Duvarını Aşmadan Engelleri Aşmanın Yolları

28 Temmuz 2016 Perşembe 21:10

İK’CILARLA SES DUVARINI AŞMADAN ENGELLERİ AŞMANIN YOLLARI

İşe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page’in organizasyonu ile sözlü iletişimin yer almadığı sıra dışı bir iş kahvaltısında, İK’cılar, işitme engellilerle empati kurma, engellere dokunma şansı yakaladılar. Engelli bireylerin iş yaşamında karşılaşabileceği zorlukların farkındalığını yaşadılar. İletişimlerini işitme engelli eğitmenden öğrendikleri jest ve mimiklerle sağlayarak “Sessizlikte Kahvaltı” yı deneyimlediler.

Michael Page Danışmanlarından Fatih Cömert, Melisa Baykal, Gözde Aksoytürk, Denizhan Önder ve Hale Yıldız ev sahipliğindeki toplantıya, Garanti Bankası, Groupama, Metlife, Şekerbank, Borusan Holding ve Klepierre firmalarının insan kaynakları yöneticileri ile “Sessizlikte Diyalog” kurucu ortağı Hakan Elbir katıldı. Katılımcı IK’cılar bu deneyimle engelliler konusunda biraz daha aydınlanma yaşadıklarını ifade ettiler. Yaşadıkları bu deneyimin ardından sektörle ilgili paylaşımlarda da bulunan İK’cıların engelli istihdamı konusundaki görüşleri;” yıllar içinde şirketlerde engelli çalışan istihdamı konusunda olumlu yönde bakış açısı değişiyor. Bununla birlikte üniversite mezunu engelliler, çoğunlukla eğitimlerinin çok daha altındaki işlerde istihdam edilmek isteniyor. Ancak bu çemberi kıran şirketlerin sayısı her geçen gün artıyor.” şeklindeki ifadelerle ortak paydada buluştu. Ayrıca şirketlerinin engelli istihdamı politikaları üzerine yürüttükleri çalışmaları ve projeleri paylaşırken, öncelikle çalışan ve işveren arasındaki engellerin yıkılması gerektiğine dikkat çektiler.

Karşılıklı duvarların yıkılması ile konuya zorunlu engelli kotasını doldurmak için değil birey olarak şirkete değer katacak elemanların önemini vurguladılar. İK yöneticileri, önyargı duvarının yıkılması konusunda hemfikir olduklarını dile getirirken sorunun kaynağının aslında engellere bakış açısında kaynaklandığı ifade edildi.  Türkiye’de engellilere yönelik yaygın eğitim sistemi yeterli olmamakla birlikte, işe alımlarda engelli kişiden yabancı dil, muhasebe gibi yetkinlikler de beklenebiliyor. Bu durumda işveren firmalara da sorumluluklar düşüyor. Uygun çalışma ortamının sağlanmasıyla iş ve çalışan arasındaki engeller ortadan kalkarak verimli sonuçlar elde edilebiliyor.

Michael Page yöneticileri  sosyal sorumluluk bilinci odaklı bu tür etkinlikleri, şirketlerin insan kaynakları yöneticilerinin katılımıyla belirli periyotlarla düzenlemeye özen gösterdiklerini vurguladılar. Üç yıldır engellilere yönelik sosyal sorumluluk projeleri sürdürmekte olan şirket, engelli istihdamı ile ilgili pilot çalışmalar geliştiriyor. Uluslararası Karanlıkta Diyalog ve Sessizlikte Diyalog deneyimsel sergilerinin Türkiye kurucu ortağı Hakan Elbir, Michael Page’in sosyal girişim projelerinin sürdürülebilirliği ve engelli çalışanların desteklenmesi konusunda rol modeli olduğunu ifade etti.

GAZETELERİMİZ

GÜNAYDIN EGE GAZETESİ     www.gunaydinege.net

BAKIRÇAY GAZETESİ             www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET GAZETESİ    www.egehakimiyet.com

FOTO HABER GAZETESİ         www.fotohaber.com.tr

VAZİYET GAZETESİ                 www.yenivaziyet.com

YENİ VİZYON GAZETESİ         www.yenivizyon.net

ARASTA GAZETESİ                  www.arastahaber.com

ALİAĞASPOR GAZETESİ        www.aliagaspor.com                                             

SAZAN MİZAH GAZETESİ       www.yenisazan.com

İNTERNET SİTELERİ İÇİN TIKLAYINIZ

ALİAĞA HABER                 www.aliagahaber.com

ARASTA HABER               www.arastahaber.com

YENİ SAZAN                      www.yenisazan.com

YENİ VAZİYET                   www.yenivaziyet.com

YENİVİZYON                     www.yenivizyon.net

ALİAĞA TARİHİ                www.aliagatarihi.com

GÜNAYDIN ALİAĞA         www.gunaydinaliaga.com

ALİAĞASPOR                   www.aliagasport.com

ALİAĞAMIZ                       www.aliagamiz.com

BAKIRÇAY                        www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET               www.egehakimiyet.com

GÜNAYDIN İZMİR                www.gunaydinizmir.com

AZİZ İZMİR                           www.azizizmir.com

EGE RAPOR                        www.egerapor.com

EGE İLAN                             www.egeilan.net

EGE İHALE                         www.egeihale.com

ALFA TİVİ                            www.alfativi.com

EGE VİDEO                         www.egevideo.com

EGEPLAY                            www.egeplay.com

 

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.