• BIST 9549.89
  • Altın 3005.985
  • Dolar 34.5383
  • Euro 35.9979
  • İzmir 8 °C

Her Karne Hediyesi Doğru Değildir

Her Karne Hediyesi Doğru Değildir
Karne günü geldi çattı. Özellikle notları iyi olan çocuklar için hediye almanın da zamanı geldi.

HER KARNE HEDİYESİ DOĞRU DEĞİLDİR

Karne günü geldi çattı. Özellikle notları iyi olan çocuklar için hediye almanın da zamanı geldi. Her çocuğun hediyeyi hak ettiğini ancak bu motivasyon aracını alırken ailelerin iki kere düşünmesi gerektiğini söyleyen Füzyon Kolejleri Kurumsal İletişim Yöneticisi Ebru Uğraşan, hediye konusunda ailelerin dikkat etmesi gerekenleri anlattı.

Ailelerin derslerinde yüksek not alan veya karnesinde başarı gösteren çocukları çeşitli hediyelerle ödüllendirmesinin doğru olduğu düşünülse de, Füzyon Kolejleri Kurumsal İletişim Yöneticisi Ebru Uğraşan bu konunun iki kez düşünülmesi gerektiğini söylüyor. Uğraşan, bu ödüllerin ileriye yönelik motivasyon taşıması için ailelerin dikkat etmesi gereken konular hakkında bilgi verirken, çocuğu takdir etmenin içsel motivasyonu arttırarak pek çok hediyeden daha anlamlı ve duygusal gelişime faydalı olduğunu belirtiyor.

EKSTRA ÖDÜLLENDİRMELER

Ebeveynlerin en sık uyguladığı ödüllendirme yöntemlerinden biri ekstra ödüllendirmedir. Bu, fiziki ve maddi ödüller içerir. Ekstra ödüller, öğrenciyi ilgisini çekmeyen konulara yöneltir, yeni bilgi ve beceri kazanmasına yardımcı olur. Bu tarz ödüller genellikle kısa süreli hedefler için etkilidir. Çoğu zaman ödül ortadan kalktığında öğrencilerin konuya olan ilgisi azalarak motivasyonu düşer. Hatta konuya içsel bir ilgi duyması bile engellenebilir. İçsel motivasyon ise dış motivasyona göre daha fazla hazırlık ve zaman gerektirdiğinden olgunlaşması zaman alabilir. Bu motivasyon çeşidinde motivasyonun ödüle bağlı olduğunu unutmamak gerekir.

İÇSEL ÖDÜLLER

Öğrencinin kendi kendine motivasyonun artması ve duygusal gelişiminin sağlanması için verilen ödül çeşididir. Çocukla birlikte oyun oynamak, çok sevdiği bir uçak maketini birlikte yapmak gibi etkinlikler bu tür ödüle örnektir. Bu ödüller uzun ömürlü bir etkiye sahiptir ve öğrenciye bir konu ya da beceriyi öğrenmek için anlamlılık ve başarı hissi verir. İçsel motivasyona sahip öğrenciler notlara ve fiziksel ödüllere fazla önem vermezler.

Tüm bunlar göz önüne alındığında aileler çocuklarına başarıları için ödül verirken bir kez daha düşünmeli, onların motivasyonunu iyi yönde sağlamak için ekstra ve içsel ödüllere önem vermelidir./ EGE BASIN GRUBU

GAZETELERİMİZ

GÜNAYDIN EGE GAZETESİ     www.gunaydinege.net

BAKIRÇAY GAZETESİ         www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET GAZETESİ    www.egehakimiyet.com

FOTO HABER GAZETESİ         www.fotohaber.com.tr

VAZİYET GAZETESİ            www.yenivaziyet.com

YENİ VİZYON GAZETESİ         www.yenivizyon.net

ARASTA GAZETESİ            www.arastahaber.com

ALİAĞASPOR GAZETESİ        www.aliagaspor.com     

SAZAN MİZAH GAZETESİ       www.yenisazan.com

İNTERNET SİTELERİ İÇİN TIKLAYINIZ

ALİAĞA HABER           www.aliagahaber.com

ARASTA HABER           www.arastahaber.com

YENİ SAZAN               www.yenisazan.com

YENİ VAZİYET              www.yenivaziyet.com

YENİVİZYON              www.yenivizyon.net

ALİAĞA TARİHİ           www.aliagatarihi.com

GÜNAYDIN ALİAĞA         www.gunaydinaliaga.com

ALİAĞASPOR              www.aliagasport.com

ALİAĞAMIZ                www.aliagamiz.com

BAKIRÇAY                  www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET             www.egehakimiyet.com

GÜNAYDIN İZMİR             www.gunaydinizmir.com

AZİZ İZMİR                  www.azizizmir.com

EGE RAPOR                 www.egerapor.com

EGE İLAN                    www.egeilan.net

EGE İHALE                  www.egeihale.com

ALFA TİVİ                  www.alfativi.com

EGE VİDEO                www.egevideo.com

EGEPLAY                 www.egeplay.com 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2004 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0533 557 8894