Aliağa TÜPRAŞ'ta Eylem

TÜPRAŞ"TA UYUŞMAZLIK ZAPTI  EYLEM BAŞLATTI

TÜPRAŞ İŞÇİLERİ EYLEME BAŞLADI

PETROL-İŞ SENDİKASI ALİAĞA ŞUBE BAŞKANI İSMAİL DOĞAN,” ÜRETİMDEN GELEN HAKKIMIZI İSTİYORUZ”

ALİAĞA HABER/ ALFA TİVİ/ ARASTA GAZETESİ / Bu sabah 08-16.00 vardiyasına gelen işçiler ile gece vardiyasından çıkan işçiler Tüpraş"ın ana kapısında toplandılar. "Kavga bitmedi, daha yeni başlıyoruz" pankartı açan işçilere hitaben bir konuşma yapan Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı İsmail Doğan,  19 asıl, 1geçici ve 2 ek madde olmak üzere 22 madde de anlaşma sağlanamadığını belirterek uyuşmazlık zabtı tutulduğunu anlattı.

Toplu sözleşmelerde sendikacılığın olmazsa olmaz 5 ana maddesi olduğunu ve bundan asla taviz verilemeyeceğinin altını çizen İsmail Doğan, “Koç Grubu, bizi başka işyerlerindeki sendikalar ile karıştırmasın. Biz petrol-İş Sendikasıyız. Başka sendikalara benzemeyiz. Biz, burada çikolata üretmiyoruz, burası yüksek teknoloji ile çalışan bir işyeri. Bir vananın yanlış açılması veya yanlış kapanması nelere mal olacağının bilincindeyiz, sorumluğundayız. Tüpraş, 2010 yılında 741 milyon TL. net kar etti. Bu karı masa başındaki yöneticiler mi kazandırdı? Üretimin bir tarafında biz varız. Biz Koç"a koçlar gibi 741 milyon lira karı biz kazandırdık. Hakkımızı da koçlar gibi istiyoruz.  Biz, Koç"un kazandığı parada gözümüz yok. Biz emeğimizin karşılığını istiyoruz. Bizim derdimiz sadece para da değil, Tüpraş çalışanlarının geleceğini çok yakından ilgilendiren müteahhit-taşeron çalışması, ilk işe giriş ücretinin farklı uygulanması ve şu anki vardiya sisteminin devam ettirilmesi başta olmak üzere idari ve parasal maddeler üzerinde anlaşma sağlanamaması kaygı vericidir. Biz işimizi asla taşerona vermeyeceğiz” dedi.
Sendikanın ısrarlarına rağmen, işverenin vardiya saatlerini değiştirdiğini belirten İsmail Doğan, “Kafalarına göre çalışma  sistemini değiştirmek istiyorlar. Vardiya saatlerini değiştirdiler. Olmaz, üretim sistemi bozulur dedik. Dinlemediler. 3-4 ay sonra dediğimiz noktaya geldiler, eskiye dönüş yaptılar. Şimdi de çalışma sistemimizi değiştirmek istiyorlar. Amaçları dayanışmamızı bozmak. Vardiyalarımızı değiştirerek, çalışma sistemini değiştirerek dayanışmamızı, gücümüzü bozacaklarını sanıyorlarsa yanılıyorlar” dedi.
Yapılan 6 oturumun ardından 19 asıl, bir geçici ve iki ek madde olmak üzere toplam 22 madde üzerinde anlaştıklarını, analaşmadıkları maddeler ile ilgili uyuşmazlık zabtı tutulduğunu  belirten Doğan, bu süreçte üyelerinin dayanışma içerisinde olmalarını isteyerek konuşmasını şöyle sürdürdü;
 “Uyuşmazlık zabtı tuttuk ama, biz toplu sözleşmeyi masada bitirmek istiyoruz. Bu süreçte direncimizi kırmak isteyebilirler. Her türlü sorununuzu temsilcilerimizle, yönetim kurulu üyelerimizle paylaşın. Anlaşma sağlayamadığımız bizim için olmazsa olmaz 5-6 madde var. Sizleri "İş ortağımız" gibi sözlerle sendikasızlaştırmak istiyorlar. Bizim tek iş ortağımız var o da sendikamız. Geçmişte Aygaz"da aynı taktikleri yaparak orada sendikasız bir ortam yarattılar”
Tüpraş"ın grev yasağı kapsamında olmasına rağmen, üretimden gelen güçlerini kullanmaktan çekinmeyeceklerinin altını çizen Doğan, “Biz istemezsek, gemilerden ham petrol boşalmaz, biz istemezsek tankerlere dolum yapılamaz. Gerekirse eşimizle, çoluk çocuğumuzla bu tesiste yatarız. Biz bunları istemiyoruz, toplu sözleşmenin masada bitirilmesini istiyoruz” diyerek, Toplu sözleşmenin iradeleri dışında Yüksek Hakem Kurulu"nda bitirilmesinin çalışma barışını olumsuz etkileyeceğini hatırlatarak, bu duruma sendikanın sesiz kalmayacağını da hatırlattı.
İşçiler, giriş kapısında yaptıkları basın açıklamasının ardından, alkışlarla ve slogan atarak yürüyüp Rafineri Bölge Müdürlüğünün önünden geçip bir saat sonra işbaşı yaptılar.
Basın  açıklaması sırasında işçiler; "İş ekmek yoksa barış da yok", "Zafer direnen işçilerin olacak", "Örgütlü işçi asla yenilmez" gibi sloganlar attılar.